职位描述
商务接待
商务谈判
会议组织
制度建设
文案管理
行程管理
岗位职责
1、根据企业的战略规划进行战略部署和管理工作；
2、负责总经理全面协调工作，保持部门高效运转，贯彻落实公司制度，做好企业文化建设；
3、协助总经理编制、修订和完善公司内部管理制度，并监察公司各项规章制度的执行情况，起草公司计划、总结、报告；
4、做好企业对内、对外协调、联络、信息传递及重要来访人员的接待工作；
5、负责企业全面工作的布置、实施、协调、检查、督促、落实执行情况，确保各项工作任务有序进行，并起到承上启下的作用；
6、负责部门的日常管理，团队建设及人员培养等工作。
任职资格
1、大专及以上学历，
2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨有计划性；
3、具有优秀的领导力，组织能力和独立处理事务的能力以及再学习能力；
4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、有一定的社交能力，能适应不同场合的商务接待及应酬；
6、具有良好的道德品质和服务意识
薪资福利
1、按照相关法规为正式员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
2、每年国庆及中秋节日福利，员工根据工作时间逐年按比例递增工资；
3、法定节假日依国家相关政策
4、相应的外出补贴
